top of page
conference-connection-communication-corporate-conc-2022-12-16-01-23-32-utc.jpg

Verhandlung- und Wirktraining

Eine trainierte Anleitung für strategische Gesprächsführung, geschickte Verhandlungstechnik und das individuelle Eingehen auf die Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner, das bietet Ihnen dieser Workshop.

In jeder Situation, in der Menschen zusammenkommen, sind wir Einigungsgesprächen und -prozessen ausgesetzt.

 

Vor allem im Job – begegnen uns Personen, deren Verhalten wir schwer einordnen können und die uns in ihrer Kommunikation überraschen, überrumpeln oder gar unterbuttern. Anders als in Partnerschaften, müssen wir allerdings mit diesen Menschen gut auskommen.

Der Workshop „Das Rizzo-Konzept“

  • ist hochinteressant,

  • bietet sehr spannende Einblicke in das faszinierende Thema Menschen lesen zu können und

  • vertieft die im Buch beschrieben Bausteine des Konzeptes mit passgenauem Anschauungsmaterial in Form von Video, Bild und Ton aufnahmen

Menschen zu lesen und Gespräche so zu steuern, dass sie zielführend sind, ist für jeden erlernbar: Mit dem Rizzo-Konzept.

 

  • Will die Kollegin eine gute Zusammenarbeit fördern oder manipuliert sie?

  • Können wir im Vertrieb den Verhandlungsspielraum mit dem anderen Unternehmen noch etwas ausdehnen oder scheitert dann eventuell der Deal? 

  • Ist der Bewerbende Interessiert an der Stelle im Unternehmen oder möchte er nur Informationen zeihen und dann gehen?

 

Der Workshop unterstützt Sie dabei, Ihre Mitmenschen in ihrer Komplexität wirklich wahrzunehmen, auf ihre jeweilige Situation, aber auch ihre Prädispositionen einzugehen und dadurch bewusster mit ihnen zu kommunizieren. Es wird Ihnen bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden helfen, in Konflikten mit Freundinnen und Freunden oder eben auch bei der Vernehmung verdächtiger Personen. 

 

Verhandlungs- und Wirktraining
diversity-partnership-hand-shake-and-business-peo-2023-01-31-04-29-16-utc Kopie.jpg

Konflikt-management

Angefangen von Troubleshooter über Wohlfühlmanager bis hin zu Storytelling in Meetings. Kommunikation will und muss erfolgreichen in Unternehmen gelebt werden. Energieverlust auf der Ebene der Effektivität und dem Erfolg in Unternehmen, kann sich keiner leisten.

Konfliktlösungsstrategien trainieren ist hier der Schwerpunkt im Training.

Warum ist ein Konfliktmanagement Training immer eine gute Wahl?
Der Erfolg eines Unternehmens ist davon abhängig, wieviel Energie und personelle Ressource in Konflikte fließt. Der Erfolg eines Unternehmens ist davon abhängig, wieviel Energie und personelle Ressource in Konflikte fließt. Auseinandersetzungen im Team sind daher zwangsläufig einer der Energiefresser Nr. 1 in Unternehmen.
Wenn Meinungsverschiedenheiten nicht rechtzeitig behandelt werden, sinkt die Arbeitseffizienz und das Betriebsklima.

Mit einer wirkungsvollen Konfliktfähigkeit lassen sich Konfliktpotenziale schneller erkennen, bestehende Auseinandersetzungen lassen sich einfacher annehmen und schlussendlich konstruktiv nutzen. Deeskalierende Methoden bringen Interessen von Konfliktparteien in Einklang und harmonisieren die Situation. Im Training werden spannende Fragen geklärt, wie:

  • Wieso entstehen Konflikte?

  • Wie erkennen wir Konflikte?

  • Wie lassen sich Konflikte vermeiden?

  • Wie sieht eine gesunde Konfliktbewältigung aus ohne weitere Nachteile für Team und Unternehmen?

Konfliktmanagement
happy-smiling-beautiful-business-woman-in-private-2021-09-23-20-09-51-utc Kopie.jpg

Verhandlungs-
training für Frauen

...ich fragte den Beschuldigten, warum er mir vor einem halben Jahr nicht schon gesagt hatte, was er wusste. Daraufhin sagte er, da waren Sie mir zu streng. Liebe Frau Rizzo, wenn Sie mir nicht diesen wichtigen Hinweis gegeben hätten, hätte ich mein Verhalten auch in dieser Befragung nicht verändert . 

A. Schwarz Kriminalpolizei

Coaching und Training für Frauen rund um das Thema Verhandeln und Auftreten

 

Frauen verhandeln nicht schlechter als Männer, viele verhandeln leider überhaupt nicht. 
Aber warum?

Bei vielen Frauen hat das schlechte Gefühl das beim Verhandeln entsteht damit zu tun, dass sie sich nicht sicher sind, ob sie das Geld wert sind, um das sie gerade verhandeln. 

 

Ob Sie die Position auch zur vollen Zufriedenheit erfüllen können, die Sie gerne inne hätten oder ob Sie überhaupt das Recht haben, diesen Anspruch zu erheben, wo doch der Kollege XY ihrer Meinung nach, viel besser geeignet wäre. 

 

Liebe Frauen, Sie dürfen und Sie sollten verhandeln.

Wie einfach verhandeln sein kann und was genau Ihr Thema dabei ist, wird in diesem (Virtual) Coaching gemeinsam erörtert. Sie erhalten ultimative und individuelle Verhandlungstipps und Sie bekommen Tools an die Hand, die Ihnen den nächsten Weg in die Verhandlungssituation erleichtern werden.

  • Welche Formen der Verhandlung gibt es!

  • Die 10 größten Fehler, die Frauen in einer Verhandlung machen!

  • Wie ich zukünftig souverän und charmant kontere!

  • Wie ich auf Verunsicherungs-versuche gelassen reagiere!

Online-Kommunikation

Facereading,
das moderne Rekruiting

Sie benötigen keinen persönlichen Termin.
Ich brauche kein langes Vorgespräch
Sie müssen mir nichts weiter zusenden.

Was Sie brauchen, ist ein Bild von der Person, die eingeschätzt werden soll.

Sie wollen wissen, wie der Bewerbende tickt und ob er oder sie in Ihr Unternehmen passt?

Sie wollen wissen, ob der Kollege XY für die Position XY geeignet ist?
Ob die neue Kollegin in das bereits bestehende Team passt?

In welchem Umfeld der Bewerbende die beste Leistung erbringen kann? 

Oder der Bewerbende wirklich das möchte was er sagt? 

Facereading gibt Antworten auf diese Fragen.

Facereading
Business-Konferenz

Eine Hammer Fortbildung...total überwältigt...Danke.

Interessant, fesselnd und kurzweilig. Ganz toll, ich war bestimmt nicht zum letzten Mal dabei. Danke.

Ich hatte nicht viel erwartet und das beste Seminar meines Lebens bekommen. Genial Frau Rizzo

Genialer Workshop mit sehr vielen AHA-Momenten.

Sehr viel Expertise und vor allem auch sehr viel praktische Erfahrung!

Ich freue mich immer wieder, wenn ich sehe, dass neue Schulungstermine von Ihnen in unserem Unternehmen aushängen. Diese Tage sind für mich ein Highlight, und ich hoffe noch ganz viele Schulungen miterleben zu dürfen.

Kundenstimmen
Unternehmensschulungen

Wir legen großen Wert auf echte Statements und sind deshalb sehr glücklich Ihnen diese Stimmen zeigen zu dürfen

Liebe Frau Rizzo,

 

Sie haben meine Wahrnehmung verändert. 

Ich fühle mich jetzt ein wenig mehr wie Sherlock Holmes. 

Hundespaziergänge gleichen nun einem Feldforschungsprojekt - auf Lebenszeit. So werden entegegenkommende Passanten von nun an, nach dem Rizzokonzept entsprechend gelesen, eingeschätzt und in den meisten Fällen als völlig harmlos befunden. Zwei Patienten habe ich entsprechend abgelehnt und mir damit sehr viel Ärger erspart.

Nebenwirkungen:

Der RizzoEffekt - wie ich ihn jetzt mal nenne - wirkt wie eine Streubombe.

 Er greift gleichzeitig und äußerst effektiv in alle (Lebens)Richtungen.

So habe ich nicht nur (Ver)Handlungs- und Führungssicherheit bekommen, sondern konnte auch private Anliegen sehr effektiv lösen.

Liebe Frau Rizzo, wir sehen uns hoffentlich nächstes Jahr wieder. 

PS: Die Facereading-Video-Analysen habe ich geliebt und werde sie schmerzlichst vermissen.

bottom of page