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Jedes Gesicht ist wie ein Fingerabdruck, einmalig und unvergleichlich!

Wussten Sie, dass Sie im Gesicht des anderen ablesen können, wie seine Denke ist?
Sabrina Rizzo praktiziert das Gesichtlesen seit Jahren erfolgreich in allen Bereichen der menschlichen Interaktion.

Jedes Gesicht ist wie ein Fingerabdruck, einmalig und unvergleichlich!

Die Muskulatur, die unser Gesicht formt, formt sich durch unsere Gedanken. 
Gedanken werden zu Emotionen und Emotionen mobilisieren wiederum unsere Gesichtsmuskulatur. Das wusste damals schon der Evolutionsbiologe Charles Darwin und kam so auf die Facial Feedback Hypothese.

Wenn wir über Jahre eine Lebenshaltung in uns tragen, so ist es nicht verwunderlich, dass sich diese aufgrund der trainierten Muskulatur ablesen lässt.
Sabrina Rizzo hat sich darauf spezialisiert, diese feinen und für Untrainierte, kaum sichtbare Gesichtsmuskulatur zu erkennen. 

Durch diese Spieglung unserer Gedanken, ist es ihr möglich zu erkennen, wie ein Mensch denkt.

Mit Facereading sind Sie immer gut vorbereitet!

Facereading für Unternehmen

Facereading für Unternehmen

  • Wie halte ich die guten Mitarbeiter/innen?

  • Passt der neue Mitarbeitende zum Team?

  • Wo liegt das Problem im Team?

  • Wie stellen Sie ein Team zusammen, das matcht?

  • Ist der Bewerbende wirklich das, was die Bewerbungsmappe verspricht?

  • Wie müssen Sie mit welchem oder welcher Angestellten reden?

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Facereading für Behörde 

  • Wie muss ich mit dem Beschuldigten reden?

  •  Wie sollte ich bei dem Beschuldigten auftreten?

  • Auf welche Blockaden muss ich mich bei dem Beschuldigten vorbereiten?
     

  • Wie bekomme ich den Zeugen in die Kooperation?
     

  • Wie sollte ich bei dem Zeugen auftreten?
     

  • Auf welche Blockaden muss ich mich bei dem Zeugen vorbereiten?

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Facereading für Privatpersonen

  • Wie überstehe ich meine Probezeit?
     

  • Wie bereite ich mich auf die Gehaltsverhandlung vor?
     

  • Wie bereite ich mich auf das Bewerbungsgespräch vor?
     

  • Sollte ich mein altes Unternehmen für das neue verlassen?

  • Wie muss ich mit meinem Vorgesetzten reden?

  • Kann ich dieser Person vertrauen?

  • Wo liegen meine Stärken und Schwächen

Und so funktioniert es

Ich brauche ein Bild von Ihrem oder Ihrer Verhandlungspartner / Verhandlungspartnerin. Sie werden dann in einem vereinbarten Online-Call darin beraten, wie Sie sich am besten auf das Gespräch vorbereiten sollten und Sie erhalten wichtige und gute Hinweise die es Ihnen erleichtern werden, im nächsten Gespräch zu überzeugen. 

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